Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de diversos especialistas. Os profissionais se perguntam qual alternativa proporciona uma melhor relação entre remunerações, impostos e vantagens. Para esclarecer esse dilema, é essencial ente